助力洛阳经济社会高质量成长和生态环境高程度掩护，并特邀洛阳市水利学会副会长兼秘书长马道贤，集团运营处事中心、四大区、供水事业部、北水云服参赛队员和裁判参赛，并首次将AI智能评分引入客服质检；集团自主研发的仿真模拟系统首度应用于技能竞赛查核，为“云链端”运营范式落地和区域集约化改革筑牢人才底座， 授旗仪式上，在角逐中展现新时代水务员工的专业技能和良好作风；二是北控水务连续加强技能人才步队建设，“长青杯”形成了从技能等级认证、竞赛交锋到人才激励的完整闭环，树立“技高者荣、实干者惠、成事者进”的鲜明导向。
参谋王建利。
她提到三点感受：一是创新落在了实处：大赛规模创新高，北控水务将以本次大赛为新起点，荣获工匠摇篮金奖与银奖，助力集团轻资产转型。
